海外用户增长负责人

用户增长负责人（ToP 出海视频工具） 职级 P8-P9 Base 北京市, 上海市 工作职责 -全局增长策略制定与执行 -负责海外核心市场（P 端创作者）的用户增长全景规划，制定并执行季度/年度增长目标 与关键路径 -建立核心增长模型与指标体系，监控用户获取成本、生命周期价值、留存率等关键指标， 并进行持续优化 -洞察全球视频内容创作趋势与创作者需求变化，前瞻性布局增长机会点 -多渠道用户获取与激活 -主导增长实验，高效管理并优化付费渠道、内容营销、平台合作、创作者联盟等多元获 客渠道 -打造从流量到产品激活的高效转化漏斗，通过本地化的产品引导、激励机制与初始用户 体验，提升新用户激活率 -探索并建立与 YouTube、TikTok、Instagram 等平台创作者/KOL 的深度合作模式，驱动口 碑与自然增长 -创作者社区生态与留存运营 -构建并运营海外创作者社区，策划线上线下活动，激发用户创作、分享与互动，提升品 牌忠诚度 -设计并实施用户留存与防流失策略，包括但不限于内容引导、教育体系、用户分层运营 与精准触达 -深入洞察用户行为与反馈，协同产品团队推动核心功能迭代与体验优化，提升产品价值 与用户黏性 -数据驱动的增长实验与优化 -主导 A/B 测试、用户访谈与数据分析，持续迭代用户旅程中的关键节点，驱动增长策略 的科学决策 -建立增长仪表盘，定期产出分析报告，为团队提供清晰的洞察与行动建议 任职资格 -必备条件 -5 年以上用户增长实战经验，其中至少 3 年专注海外 ToC 或创作者（ToP）市场，有从 0 到 1 或大规模增长的Success案例 -对海外主流社交/内容平台生态（如 YouTube, TikTok, Instagram）及创作者文化有深刻 理解与亲身体验 -精通增长黑客方法论，具备全链路增长实操经验，尤其在用户获取、激活与留存方面有 卓越建树 -出色的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题、驱动决策 -卓越的英语沟通能力（书面及口语），能够作为工作语言进行跨国协作与资源谈判 -优先考虑 -具备视频工具、内容创作、娱乐社交类产品增长经验者优先 -拥有成熟的海外创作者/KOL 资源网络或合作经验者优先 -有海外生活或工作经验，具备强大的跨文化理解与适应能力 -具备基础技术理解能力，能与产研团队高效协同