招聘场景
适合创业公司的 AI 招聘工具
适合需要快速验证招聘需求、同时保持人工判断的创业团队。
创业团队通常需要在有限招聘人力下完成职位发布、简历筛选、人才寻聘和面试管理，Auto 将这些步骤集中到一个工作流中。
创业团队常见问题
招聘负责人往往同时承担职位定义、候选人寻找、简历筛选和面试安排，重复阅读和信息分散会拖慢招聘节奏。
Auto 的解决方式
先用职位信息形成清晰的评估上下文，再用 AI 整理简历和候选人信息，最后由团队决定是否沟通或进入面试。
开始使用前需要准备什么
准备公司简介、职位名称、工作地点、薪资范围、经验要求、学历要求和真实的职位描述即可开始。
从一个真实职位开始
创建职位、查看公开职位或了解 Auto 的招聘工作流。